成在經營,敗在管理,錯在不學習...


一、管理篇
1、成在經營,敗在管理。
2、信任+壓力=快速提升。
3、忠誠創造了忠誠,信任創造了信任,友誼締結了友誼,盡責盡職促發了盡責盡職。
4、團隊精神和敬業精神,是企業的螺旋漿。
5、勇於負責任的人才是一個高尚的人,純粹的人。
7、打鐵先得自身硬。喊破嗓子,不如做出樣子。
8、高層不等於高高在上,你若高高在上,站得越高,就摔得越重。
9、員工是鏡子,業績是尺子,領導的實力都在上面寫著。
10、沒有沉不了的船,沒有垮不了的企業,一切取決於自己,員工要3倍的努力,幹部要10倍的努力和壓力。
11、庸者下,平者讓,能者上。
12、常懷豁達之心,常具練達之情。


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13、你能翻多大的跟鬥,我們就給你多大的舞臺。
14、沒有員工的努力,哪有集體業績;沒有集體業績,哪有個人利益。
15、你可以不知道下屬的短處,但你不可以不知道下屬的長處。
16、尊重人,信任人,關心人,理解人,幫助人,是建立良好人際關係的五個基本條件。
17、你部下的素質就是你的素質。
18、只有落後的管理者,沒有落後的執行者。
19、縱向管理,橫向協調,各負其責,各司其職,分工合作。
20、企業的管理原則:以人為本,人性化關懷,制度化管理,溝通激勵,培訓授權,責權並重,賞罰嚴明。
21、任人惟賢,知人善用。
22、一樣的號令不一樣的效果,關鍵在幹部。
23、誰砸企業的牌子,企業就砸誰的飯碗。
24、居安思危,居危思進。
25、企業的最大危機和挑戰,不是來自於外部,而是來自於內部;不是來自於競爭對手,而是來自于自己,人人都要從我做起。
26、人人有事做,事事有人做。
27、因事責人,知事識人。
28、企業要敢於對自己動手術,不但要找準地方,還要敢於下重刀。


二、行銷篇
1、沒有疲軟的市場,只有疲軟的人。
2、生意就是不斷生出新的好的行銷主意。
3、競爭除了帶來淘汰之外,還能帶來生機和進步。
4、我們的口號是:專案零缺陷,服務零距離。力爭實現消費者、加盟商和總部三贏。
5、市場唯一不變的原則就是永遠在變。
6、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。
7、企業是舟,市場是海,海可載舟,也可覆舟。
8、人人面對一個市場,人人面對一個對手,人人吃掉一個對手,人人贏得一個市場。
9、一個誠實的人遠比一個聰明的人更加容易成功。
10、市場回饋的資訊,你隨之的行動迅速了嗎?
11、解決市場存在的問題,從大處著手,從細節做起;從眼前著手,從我做起。
12、企業要開發市場,更要開發人才。
13、誠為商本,信譽乃無形之財富。品質是產品的生命,信譽是企業的靈魂。產品合格不是標準,使用者滿意才是目的。
14、要造品牌,先造人才;要造人才,先築平臺。
15、做生意先賣信譽,賣信譽先賣人品。賣信譽不是賣產品,而賺信譽就是賺錢。
16、顧客永遠是對的,永遠不對市場說不。
17、孫子曰:不戰而屈人之兵,善始善終也。“市場競爭的最高競爭就是不競爭”,當別人沒想到時,我們就提前一步想到了,並能以最快的速度開發出來,做到“人無我有。”
18、一個品牌就是一個市場,品牌不立,市場艱難。

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